为探索创新人才培养机制，深入推进公司“一流本科教育”综合改革，根据《威廉希尔中文官方网站“创新人才培育计划”实施办法》（威廉希尔中文官方网站校发〔2019〕129号）文件精神，遵照教务处统一部署，结合公司实际，现将选拔工作有关事项通知如下。

一、选拔目的

实施“创新人才培育计划”的“3+1+2”本硕贯通培养模式，目的在于实现本科教育与研究生教育的有效衔接和交叉融合，为拔尖人才培养提供土壤。

说明：“3+1+2”，指的是3年本科，大四和研一课程交替修读1年（需员工个人提出申请并通过考核），然后修读2年研二、研三课程，6年内完成本硕阶段的学习。

二、选拔对象及条件

（一）选拔对象：公司2019级在校本科生

（二）选拔条件

1.拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱国守纪，在校期间未受过任何处分；

2.品行端正，诚实守信，无学术不端行为；

3.有较强创新能力和科研潜质；基础知识扎实、创新意识突出、科研兴趣强烈、发展潜能较大，愿意通过本科生“推免”计划在威廉希尔中文官方网站继续攻读硕士学位；

4.截止选拔时，所修课程考核成绩全部合格，且必修课平均学分绩点排名在本专业前40%，学位课无补考记录；

5.具备攻读硕士研究生的基本身体、心理素质。

三、选拔人数

1.学院将根据报名人数情况，进行选拔。参考往年推免指标、学科专业情况、在校生规模等因素，公司拟向学校推荐8人。

2.员工需通过与导师的双向选择确定学业导师，导师必须具有硕导资格，每位导师每年度最多只能接收1名员工；

四、时间和要求

1. 有意报名参加本计划者，于11月30日16:00前上交如下材料至文科楼734教学办。

（1）纸质版《威廉希尔中文官方网站“创新人才培育计划”申请表》1份（成绩排名、学位课有没补考记录等，由教学办审核提供）

（2）纸质版支撑材料1份：包括成绩单、公开发表（出版）的论文（专著）、四六级成绩单、获奖证书等。复印件，并装订成册。

同时将《威廉希尔中文官方网站“创新人才培育计划”申请表》和《公司（部）“创新人才培育计划”汇总表》电子版发送至邮箱1129172286@qq.com。

逾期未交材料者，视为主动放弃申报。

2. 综合面试要求：

时间地点：12月1日周三8：30文科楼701，

面试内容：以PPT汇报形式展开，主要汇报本科阶段学习情况；发表论文及获奖情况；科研和社会工作能力；创新能力；实践经历；举止礼仪、口头表达能力以及心理健康情况等。

个人汇报不超过6分钟，评委提问不超过4分钟。

3. 按照考生面试总成绩从高分到低分依次确定入选“创新人才培育计划”候选人，并在学院网站进行公示。

如报名人数不足8人（含），则根据材料审核情况及绩点进行排序后，直接推荐。

五、其他说明

1．入选“创新人才培育计划”的员工，行政班级原则上不变；

2.“创新人才培育计划”实行淘汰机制，进入该计划的同学应加强学业，刻苦学习、认真钻研，学院将于2022年9月初开展考核。入选“创新人才培育计划”员工并通过学院考核者，按照学校相关规定，在推荐免试攻读本校硕士学位研究生时享受规定的奖励加分。

3. 为方便公司员工，公司专门设立咨询QQ群：812050710，未尽事宜，请在群内咨询。

其他相关政策与要求，以《威廉希尔中文官方网站“创新人才培育计划”实施办法》（威廉希尔中文官方网站校发〔2019〕129号）文件精神和教务处《关于做好2019级、2018级（五年制）本科生“创新人才培育计划”选拔工作的通知》http://jwc.yangtzeu.edu.cn/info/1083/8259.htm为准。

                 英国威廉希尔公司

                  2021年11月24日