一、毕业论文领导小组

组 长： 何世龙 杨克非

副组长：余劲东 李征宇 杨家海

成 员： 罗  威 孙  继 杨  蓉  张 丽 李文胜

二、领导小组工作职责

1.安排落实毕业论文（设计）各阶段工作任务；

2.结合专业培养目标，确定选题原则，组织审题；

3.组织开展毕业论文与设计选题、开题、中期检查及答辩工作；

4.组织答辩委员会成员进行论文与设计的评阅、答辩和成绩评定；

5.负责优秀毕业论文与设计的评审及上报工作；

6.做好毕业论文与设计的资料归档、总结工作。

三、毕业论文与设计要求

1.论文（含设计，以下同）课题应符合本专业培养目标及教学基本要求，结合教学科研或社会实际。建议论文题目中含有限定研究范围、视角、方法、比较对象等的关键词。

2.论文要按照学院“2020届毕业论文文件包”中模板的格式要求写作和排版，文件包在学院网站“资料下载（员工下载）”中下载。

3.文献综述或毕业设计说明字数不少于3000字，中文摘要300字左右，外文摘要250个实词左右，毕业论文正文不少于12000字。

4.遵守学术道德，引用他人成果要作标注，或在参考文献中体现。论文重复率超过20%者推迟答辩，按要求整改；一经认定抄袭，即取消答辩资格。

5.论文各阶段的任务须严格按照时间节点要求完成，否则取消评优资格或答辩资格。

6.毕业论文成绩按“优秀、良好、中等、及格、不及格”评定。学院按15%比例评选优秀论文，优秀论文须参加争优答辩，争优答辩优秀者推荐为校级优秀论文。不及格者须参加争议答辩，争议答辩通过者方可评定为及格。

7.指导教师的指导人数根据各系师生比例确定，指导内容包括资料收集、方案设计、社会调查、数据分析、网络利用、文字处理、论文撰写、论文答辩等方面，同时要强化员工的社会意识以及严谨求实的工作作风的培养。

四、毕业论文工作步骤

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