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    关于做好2020-2021学年英国威廉希尔公司家庭经济困难员工认定工作的通知

    作者: 时间:2020-11-06 点击量:

    各班级:

    为做好公司普通家庭经济困难员工认定工作,认真落实《教育部等六部门关于做好家庭经济困难员工认定工作的指导意见》(教财〔201816号)和《湖北省教育厅等八厅关于湖北省家庭经济困难员工认定工作实施办法》(鄂教助〔20201号)及威廉希尔中文官方网站相关政策文件的精神,结合公司工作实际,现将有关事宜通知如下:

    一、成立2020-2021学年贫困生评议认定工作组

    为加强对本次贫困生认定工作的领导、监督和组织实施,学院成立英国威廉希尔公司贫困生评议认定工作组。组成人员如下:

    组长:胡世先

    成员:余劲东 李文胜 张丽 孙继 纪希 龙厚雄 杨蓉

    殷满堂 王薇薇 刘建萍 向会斌 杨名 周霜

    彭彬 李义芳 姚昌炳 周中梁 袁咏心 严实 陈娟

    何宁 归航   

    二、总体要求

    落实八个明确:明确认定对象、明确认定条件、明确认定标准、明确认定时间、明确认定流程、明确资助标准、明确放弃认定或受助程序和要求、明确本院建档立卡和一至六类家庭经济困难员工名单。

    三、家庭经济困难员工认定对象

    在籍在校的全日制普通本科员工(含第二学历、专升本的同学),包括以下7类:

    (一)经扶贫部门确认的建档立卡贫困家庭子女;

    (二)经民政部门确认的低保家庭(有家庭成员是低保对象)员工;

    (三)经民政部门确认的特困供养员工;

    (四)经民政部门确认的孤儿和事实无人抚养儿童;

    (五)经退役军人事务部门确认的烈士子女;

    (六)经残联部门确认的残疾员工;

    (七)其他家庭经济困难员工,主要包括以下九种情况:

    1扶贫部门监测的边缘户(边缘易致贫户)

    2享受国家定期抚恤补助的优抚对象子女

    3家庭经济困难残疾人子女

    4因家庭遭受重大自然灾害(疫情)造成重大损失

    5因家庭成员遭受重大疾病或意外伤害、因家庭发生重大变故等情况影响其子女入学就读

    6家庭成员中有两个及以上正在接受非义务教育的低收入家庭

    7城镇父母一方或双方下岗(失业)的、或单亲家庭,供养方经济困难;

    8.来自国家确定的老、少、边、穷地区或经济落后的偏僻山区,且家庭经济水平低于当地平均水平的员工

    9.家庭主要成员有一定的劳动能力,但属于低收入家庭或其他特殊原因,家庭所能筹集到的资金难以支付员工学费和基本生活费用。

    四、认定标准

    家庭经济困难员工认定标准分:一般困难、困难和特别困难等3档。建议一年级认定比例≥25%,二、三年级认定比例≥35%,毕业年级认定比例≥20%

    一般困难员工:是指家庭主要成员有一定劳动能力,有少量经济来源,但所能筹集到的资金,虽能支付在校期间的学习和生活基本费用,但员工生活消费水平低、生活困难的。

    困难员工:是指家居农村贫困地区,家庭主要成员年老体弱等原因导致经济负担过重劳动力低下,经济来源少;家居城镇,父母双方(或一方)下岗,无固定经济来源,家庭经济非常困难的员工,难以支付其在校学习期间的学习和生活基本费用的员工。

    特别困难员工:是指1-6类的员工,即建档立卡贫困家庭子女、低保家庭员工、特困供养员工、孤儿、烈士子女、家庭经济困难的残疾员工、残疾人子女,及其他因家庭遭受重大自然灾害、家庭成员遭受重大疾病或意外伤害、家庭发生重大变故等情况造成无其他经济来源支持在校正常的学习与生活基本费用的员工。

    五、认定办法

    (一)班级组建班级评定委员会,委员会由班主任监督,非参评对象中的优秀员工代表为委员会委员。委员会总人数(不包括班主任)占班级总人数的25%,且为奇数。

    (二)符合一至六类家庭经济困难条件的员工填《威廉希尔中文官方网站家庭经济困难员工确认表》(附件1)。

    (三)符合第七类其他家庭经济困难条件的员工,由员工自愿提出提交书面申请填写《威廉希尔中文官方网站家庭经济困难员工认定申请表》(附件2),提供相关证明材料或者家庭经济情况调查函》(附件4)的回函

    (四)符合一至六类的家庭经济困难条件的、但自愿放弃认定的员工,需认真学习、了解国家及学校资助政策,与监护人协商后,慎重选择放弃,并由本人填写《符合资助对象认定基本条件但自愿放弃认定的员工意愿确认书》(简称《意愿确认书》,附件3),并提交《意愿确认书》给班主任或辅导员,公司存档备查

    (五)班级确定贫困生名单并定档后,在班内公示3个工作日,并填写提交《威廉希尔中文官方网站2020-2021学年家庭经济困难员工班级民主评议记录单》(附件5)。

    (六)班级公示无异议,在学院官网公示3个工作日。

    六、工作要求

    1.家庭经济困难员工认定工作是员工资助的基础性工作,各班级要高度重视,确保认定工作公开、公平、公正。如发现弄虚作假现象,一经核实,取消资助资格,收回资助资金。情节严重的,学校将严肃处理直至纪律处分。

    2.认真做好特殊困难群体员工摸排与政策解读工作,按国家要求落实资助政策。

    七、材料报送要求

    1.首次申请认定及再次认定的员工均需填写《确认表》或《申请表》(各班级自行打印),《确认表》或《申请表》及首次申请的证明材料复印件交由学院存档备查。材料收集时间111920日,上午8——11点半,下午2点半至5点半,报送地点:南苑18A116办公室

    2. 符合1-6类但自愿放弃认定的员工需填写《意愿确认书》(各班级自行打印),《意愿确认书》纸质材料收集时间111920日,上午8——11点半,下午2点半至5点半,报送地点:南苑18A116办公室

    3.请各班级于1111日上午11点半前完成《附件6信息录入表》(电子版)、《附件7认定排序汇总表》(电子版)的报送工作并将电子表发送至指定联络员邮箱(联络员信息见附件8)。

     

    未尽事宜请咨询联系:15171427127(归航)

    举报电话:15171427127(归航)。

     

    附件:1.威廉希尔中文官方网站家庭经济困难员工认定确认表

    2.威廉希尔中文官方网站家庭经济困难员工认定申请表

    3.放弃意愿确认书

    4.家庭经济情况调查函

    5.班级认定民主评议记录单

    6.2020-2021学年家庭经济困难员工信息录入表

    7.2020-2021家庭经济困难员工认定排序汇总表

    8.贫困认定班级联络员信息

     

    英国威廉希尔公司

    2020116

      附件1-8贫困生认定信息表.rar

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