根据《威廉希尔中文官方网站普通本科员工转专业管理办法》（威廉希尔中文官方网站校发[2015]8号）和教务处《关于做好2019年本科员工转专业工作的通知》的文件精神，结合公司实际情况，现将学院2019年普通本科生留级转专业实施方案公布如下。

一、组织管理

1.公司留级转专业工作具体工作包括：制订转专业方案，接受员工咨询，进行资格审查，组织面试考核，公示、上报拟接收员工名单，组织员工转入报到，宿舍与学籍、组织关系变动等。

2.留级转专业调转工作在“公平、公正、公开”的原则下择优录取，转专业不收取任何费用。

3.所有涉及留级转专业的信息一律以学校、学院发布的为准。

二、申请条件

1.符合《威廉希尔中文官方网站普通本科员工转专业管理办法》规定条件的公司全日制本科生。

2.身心健康，无不及格记录，无违纪行为，未受到学校或院系任何处分。

3.热爱申请转入的专业，有一定的专业基础。

三、留级转入流程

1.留级转专业只限于专业学习确有困难的员工。

2.申请留级转入的员工在校期间须无任何违纪情况，已修非专业课程无不及格记录，无其它不符合转入的情况。学院只接受大二转大一的留级转入申请。

3.留级转入申请须在学校通知的时间内提交，学院不接受其他时间内的转入申请。

4.通过申请资格的员工由学院组织面试考核，考核内容包括综合文化知识和老员工基本素养等。面试合格经学院公示无异议后上报教务处审核。

5.申请转入提交材料截止时间：开学第一周周五（即2019年9月6日）下午下班前。

四、面试安排

1.面试对象

提交申请留级转入公司各专业的本科在校生。

2.面试时间

2019年9月10日上午9：45（如有变动，将另行通知）。

3.面试程序

（1）资格审查。面试员工必须携带员工证及身份证，面试顺序按照面试名单上的排序。

（2）个人陈述。面试员工首先进行个人陈述，内容包括个人情况与申请原因等（不超过五分钟）。

（3）回答问题。面试老师提问，主要考察员工的心理素质、语言表达、学习表现（如各类获奖、参加学术团体、社会活动等）等情况，以及对申请转入专业的认识了解、今后的学习规划等。

（4）评分排序。面试老师根据员工的表现评出面试分数；考核总分按综合必修课程考试成绩占70%和面试成绩占30%的比例择优录取；汇总后公示并报送教务处审批。

4.面试员工如没有在规定时间内参加面试，则视为自动放弃转入。

五、附则

其他未尽事宜均按照《威廉希尔中文官方网站普通本科员工转专业管理办法》及教务处通知精神执行。