公司历来重视新进教师的培养工作。多年来，学院通过教学水平认证、教学竞赛、集体备课、“听评课”“老带新”等多样形式，促进新进教师教学技能全面提升，取得了良好成效。

2022年11月18日下午，公司举行新进教师拜师会暨师范技能考核活动。副经理杨家海，教师严运桂、李义芳、喻频莲、卢川、曾欢迎参加了活动。按照活动安排，新进教师徐伟、陈儒、王谷先后“登台授课”，竞相展示教学风采。历史系徐伟以《中国历史地理概论》的一个小节为内容进行授课，语速平稳、娓娓道来；传媒系陈儒从“数据新闻”内涵入手，合理设计教学任务，循循善诱，引导“员工”思考数据新闻学术热点；历史系王谷以“楚简帛文献”为题，从“二重证据法”切入，深入浅出，旁征博引，较为全面地讲解了楚简帛文献的基本类型。

三位新进教师讲课现场

随后，作为“听课评委”的指导教师们，分别就三位教师的授课进行了点评。评委们认为，从整体上看，三位教师均能根据学科特点，教学内容丰富，教学设计合理，讲授过程完整，授课各具特色，反映了他们具备了一定的教学技能，体现出较好的教学水平。同时，指导教师还针对教学内容提炼、教学课件设计、教学方法以及教态板书等方面，提出了一些中肯的意见和建议，并希望三位教师在以后的教学过程中加以改进。

副经理杨家海表示，青年教师是学院未来教育工作的中坚力量。学院开展“拜师会”工作，是培养新进教师教学技能的重要手段，加强新进教师的师范技能考核，不仅是学校对教师工作的要求，也是公司加强教师队伍建设的重要举措。今天学院开展的“考核+拜师”特色活动，因而也具有了多重意义。指导教师要倾力培养新进教师，积极引导他们尽快成长为优秀教师；新进教师要谦虚好学，虚心向指导教师学习，努力打磨教法，提升教学水平，争取把每一堂课都上成“金课”。

最后，三位新进教师“行拜师礼”。新进教师们纷纷表示，在指导教师的帮助下，将更有信心上好每一堂课，迅速提高自己的教学水平，为学院教育事业的发展作出自己应有的贡献。