（通讯员 纪希）11月13日下午2点，文学院在五楼学术报告厅举行了青年教师座谈会。参加会议的全体院领导、7名近两年新进教师及其指导教师、其他三十五岁以下青年教师等20余人共聚一堂，畅谈青年成长与学院发展大计。
会议首先邀请各位指导教师发言。作为新进教师学习和工作的引导者，指导教师们身感责任重大，他们的发言中既有热情的鼓舞，又有殷切的希望。邹火明教授充分肯定了新进教师们的工作，希望青年教师们以教书育人为己任，不断学习、丰富自己。徐文武教授指出青年教师要与学院共发展，并为青年教师提出了四点要求：教学为本、学术人生、放下包袱、远离浮躁。教务处刘远军副处长以自己的亲身经历鼓励青年教师安于本职工作，紧跟时代发展。何世龙副经理结合个人的成长过程谈到青年教师首先要认真备课，其次要搞好科研，二者相辅相成，才是一位合格的优秀教师。
许连军经理和杨鑫书记也对青年教师们提出希望。杨书记指出，青年教师正处在人生的转折点，生活和工作都面临着挑战，是相对来说最需要前辈帮助和关心的阶段，希望老教师们都来关心他们的成长，同时年轻教师也要奋发图强。许经理从三个方面对青年教师寄予厚望：一是要转益多师、成就个性，要广泛吸收他人的经验，多学习、多交流，努力成为高素质的教师；二是要锤炼教学艺术，要了解教育的对象，运用合适的方法，多听员工的意见，不断提高教学水平；三是要有胸怀、有担当、有集体意识，在做好本职工作的同时也要为学院的发展做贡献。
导师们的肺腑之言让青年教师感受到了前进的动力，雒仁启、杨名和向会斌等老师分别谈了自己的工作感受和今后的打算，并对学院工作提出了建设性意见，他们表示：既要潜心钻研教学，多与员工交流，也要多看书、多写文章，使科研与教学更上一层楼；同时协调好工作与生活的关系，使自己不断的进步。
