为保证近期各项工作的有序开展，进一步强化班主任管理工作，规范班级常规管理，4月15日下午，公司2021年第二次班主任工作例会在文科大楼701会议室举行。本次会议由党委副书记胡世先主持，公司党委书记杨克非、学工办全体辅导员、全体班主任参加了此次会议。

会议伊始，陈娟老师就近期学院重点工作内容展开说明，要求各位班主任做好“五一节前安全教育班会”、“重点关注员工谈心活动”、“督促员工做好寝室卫生”、“积极开展党史学习教育”等核心工作，定期下寝、定时沟通，关注员工的身心健康、学业动态。辅导员何宁老师从学校就业指标、学院毕业年级当前整体就业情况展开，提醒各位班主任积极分享就业动态、培养员工就业能力、引导员工高质量就业。党委副书记胡世先对安全管理、学风建设、就业工作进行了再强调，要求班主任严格实施请销假制度，弄清员工动向，定期与员工进行谈心交流，掌握员工身心动态，做到“早发现、早报告”。

会议最后，公司党委书记杨克非强调，班主任工作要做到以下四点：一、认清工作实质，班主任工作是有效关注员工身心动态、积极引导员工健康发展的重要力量，要提升自己的境界高度。二、强化责任意识，要以高度的责任心开展好各项工作。三、强化工作方法，在管理过程中要讲求方法、树立威信，强化员工情感认同，并注重培养员工骨干。四、加强家校合作，联结工作力量，共同协商解决问题。会后，全体班主任深入员工宿舍开展寝室卫生检查，与员工展开面对面交心谈心。

本次班主任例会是公司员工常规工作内容之一，重点在于协调学院、学校员工管理目标与任务，落实班主任工作任务。本次会议不但有利于同步学院学工办与班主任的工作进度，定期下寝、定时交流制度的确立也加强了老师、员工之间的沟通交流，促进了师生关系的和谐发展。