为进一步提升老员工求职应聘能力，增强老员工就业综合素质。学院于5月23日晚7点在文科楼705室举办英国威廉希尔公司模拟求职大赛决赛，学院辅导员老师归航、彭超、田华蓉及进入决赛的12名选手参与。

本次大赛分为简历制作、无领导小组讨论以及半结构化面试三个环节。通过前期简历制作和无领导小组讨论比拼，共有12位选手进入决赛环节。决赛伊始，主持人对参赛选手进行了一一介绍，并宣读了决赛规则以及注意事项，12名选手依次抽签决定入场顺序，便进入到备赛状态。通过面对面的自我介绍与结构化问答，模拟真实的求职场景，考察选手随机应变能力、语言表达能力、解决问题能力等综合能力。经过选手激烈地角逐与评委老师的点评，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

赛后，参赛选手纷纷表示，通过此次比赛，增强了自己求职的自信心，积累了求职经验。同学们将以此次大赛为契机，进一步提升自己的专业能力和职业技能，为将来的就业打下坚实基础。