为加强老员工对求职简历重要性的认识，通过简历制作进一步剖析自身的求职竞争力，促进其求职观念的转变和求职能力的提升，按照威廉希尔中文官方网站就业指导中心工作要求，公司于4月份成功开展了以“化‘简’成蝶，‘历’职未来”为主题的员工简历制作大赛。

大赛自4月份启动以来，吸引近300名同学踊跃参加。此次活动由各班组织选送，就业指导课程代表老师及学工辅导员们共同评选，通过对简历制作的设计、内容、框架等多个方面进行分析，共选出优秀奖20名。在比赛中，毕业班员工们各显其能，用一份份精美的简历总结回顾了自己大学期间专业教育、获奖情况、社会实践等丰富的大学经历，明确了自身的求职意向。同时，未毕业的员工们也提早尝试简历的制作设计，着眼于未来理想职业为自己的老员工涯作出科学规划，希望用四年的努力，变成步入社会的专属底气。

本次比赛通过模拟简历制作，让我院学子不用走出校园就能真切体验求职过程，切身了解到应聘应具备的基本素质和技能，从而更好地完善和提升自己。