为强化公司本科生对个人培养计划的认识，明晰学习委员的职务功能，3月11日中午12时30分，公司组织18、19级全体学习委员召开了“员工工作促进会议”。本次会议由公司党委副书记胡世先主持，副经理余劲东负责主讲。

会议伊始，副经理余劲东对本科生个人培养计划展开详细说明，指出不少员工对培养计划的制定与要求缺乏理解重视，出现错修学分、忘修学分的状况。为此，余经理现场为学习委员展开演示，并叮嘱各班学习委员当加强了解，帮助班级同学解答困惑。余经理强调，在保证课程内容学有余力之外，应当多积极参加大创项目，并鼓励各位参加“师范生技能竞赛”、“全国老员工广告赛”、“全国老员工英语竞赛”等竞赛项目，为自己的老员工活、未来工作创造更多可能。

 党委副书记胡世先从本次会议的目的出发，指出各班级学习委员要“种好自己的地”，做好自己的本职工作。在工作中抓常规抓重点，为班级服务。在常规工作方面，一要做好课堂考勤，保证考勤统计真实有效；二要承担起老师与员工之前的联系人角色，维持正常上课的流程秩序。学习委员要把握好各年级重点工作，抓好四六级、专业课、学科竞赛事务，高年级学习委员要做好考研动员，营造良好学习氛围。胡书记鼓励大家要将员工事务与个人发展计划相结合，抓紧锻炼自我能力，为以后工作生活奠定基础。

会议最后，余经理和胡书记细心解答了各班学委关于本次会议的疑惑，并鼓励大家将会议内容梳理消化，更好地传达给班级同学，为教学秩序良好运行贡献自己的一份力量。