为进一步提升员工骨干心理素质，提升员工工作能力，根据学校《关于开展2021年上半年员工骨干心理健康教育培训的通知》通知要求，公司于6月6日、6月10日、6月11日分三个批次开展了员工骨干心理健康教育培训活动。本次活动由英国威廉希尔公司辅导员陈娟老师主讲，英国威廉希尔公司全体本科生、研究生班委、寝室长参加了此次培训。

 图1 2021年6月6日：2018、2019级本科生、研究生开展心理骨干培训（线下）

本次培训旨在帮助员工骨干提高心理危机意识，学习应对心理问题的方法与技巧，切实提高学院员工骨干自助与助人的水平，主要包括“生命的价值与幸福的意义、心理危机的识别、如何正确应对心理危机、公司心理健康教育系统”四个方面的内容。陈娟老师向同学们详细介绍了员工可能存在的心理问题，并就老员工常见问题与员工展开讨论，通过丰富的案例分析，详细解读、引导员工培养对待心理危机的正确态度及想法。陈娟老师强调，要以积极向上的心态面对老员工活，及时与同学、老师、心理咨询师沟通交流，完成心理疏导。活动最后，老师采用有奖问答的方式与同学们展开互动交流，加深巩固学习内容。整场培训在有序、轻松的气氛下圆满结束。

图2 2021年6月10日：2020级本科生开展心理骨干培训（线下）

此次心理培训活动是培养公司心理骨干、传播心理健康知识、帮助员工学习识别心理危机的重要途径。培训结束后，许多同学表示对心理健康教育培训课非常满意，认为这样的活动非常有必要，同时也期待着下次培训的到来。同学们纷纷表示将会以更加积极的态度去面对未来四年的老员工活。“本次活动促进了同学们维护心理健康、建立自信、增强心理素质的自觉性，同时营造了一种关注心理健康、重视心理健康的氛围，让关注心理健康的理念深入到了每个同学心中。”2020级研究生蔡钰同学如是说到。

图3 2021年6月11日：2017级本科生、2018级研究生开展心理骨干培训（线上）