一、竞赛形式

1.2016级历史系全体员工参加。

2.活动分两轮进行。第一轮为师范生教学技能训练，员工分组进行。第二轮为组内师范技能竞赛，每组推选2名代表参加院内竞赛。

二、竞赛内容和评分标准

1.组内考核、比赛总分均为100分，竞赛分为教学设计、课件制作、即席演讲、模拟上课·板书四项内容，比赛程序及各项要求为：

（1）教学设计：选手根据按照课程标准进行一课时的教学设计，15分。比赛前完成。

选手入场首先在黑板上写上自己的班级和姓名，然后将教案交给评委老师审阅。教案必须有部分手写内容，附板书设计。

（2）多媒体课件制作：选手根据教材内容制作10分钟课件一份，15分。比赛前完成。

（3）即席讲演，根据抽取的试题进行讲演，20分。现场完成。时间不超过3分钟

（4）模拟上课·板书：选手根据自己制作的教学设计，运用自己制作的课件，再选取核心内容进行模拟上课·板书。50分。时长不超过10分钟。

（5）教师对选手的表现予以点评。

三、竞赛时间

11-14周由小组组织训练和比赛，15周周四（6月6日）院内比赛。

四、评分标准见附件

五、组织管理

1.考核按系分小组进行，各组成员必须全程参加本组活动，不得以任何理由缺席。

2.安排指导教师1名，小组长1名；指导教师负责指导员工、联络评委，小组长负责协调组内训练和比赛的时间地点、信息发布以及教学资料的准备等工作。

3.组内比赛完成后，14周周日之前由指导老师将相关材料（两轮评分表）与推选名单（每组得分前2名）报送至李义芳处。

六、导师组名单

周家洪 陈力 李芳 李义芳 赵标 余劲东

七、组织协调

张丽、李义芳、卢川

附：